Tống Thù Đồng không ngạc nhiên khi có người hối hận, nhưng điều khiến cô bất ngờ là có người hối hận nhanh đến vậy.
“Tại sao?”
A Bân ủ rũ đáp: “Hiện tại, nhóm người mới bọn tôi và nhân viên cũ bên đó đang cạnh tranh gay gắt. Ngoài Venus ra, những người khác ít nhiều đều bị chèn ép.”
Tình huống này nằm trong dự liệu của Tống Thù Đồng.
Tống Doãn Đình lôi kéo người chỉ đơn thuần là hành động khoe khoang.
Bộ phận của anh ta không thiếu người, tự dưng nhét thêm người vào, nhân viên cũ đương nhiên cảm thấy bị đe dọa. Hơn nữa, để lôi kéo người của Tống Thù Đồng, Tống Doãn Đình đã hứa hẹn tăng lương. Dù mức lương được bảo mật nhưng cũng không ngăn được đủ loại đồn đoán.
Hơn nữa, những người từ bộ phận Tống Thù Đồng chuyển sang, Tống Doãn Đình chưa chắc đã dám trọng dụng. Anh ta đâu có quan tâm đến sự nghiệp của những người này.
A Bân tiếp tục: “Thực ra trước đó giám đốc A Kỳ đã khuyên tôi nên thận trọng, nhưng tôi vào công ty cũng ba năm rồi, bỏ lỡ cơ hội này, không biết bao giờ mới leo lên được. Tôi có gia đình, chi tiêu lớn, con trai vừa chào đời, tôi không còn lựa chọn nào khác.”
Tống Thù Đồng còn trẻ, không gặp khó khăn về kinh tế, lại là một người sếp dễ nói chuyện, thoạt nhìn có vẻ dễ mủi lòng.
A Bân có vẻ nhạy bén hơn những người khác, anh ta sớm nhận ra làm việc dưới trướng Tống Doãn Đình thì tương lai mù mịt.